2022年青島市人力資源和社會保障局舉辦一次崗位推介活動及就業指導培訓

        本網最新消息，近日，我們了解到，2022年,青島市人力資源和社會保障局圍繞“發放致青島生源大學生一封信、舉辦一次崗位推介活動、開展一次就業指導培訓、進行一次人才政策解讀、組織一次職場體驗活動”的“五個一”活動主線,創新發起“青雁歸巢”行動,進一步提升青島籍學子回青就業意愿,吸引更多青年人才畢業后回青留青發展,為青島建設新時代社會主義現代化國際大都市注入強勁的“青雁”力量。

歡迎回家鄉發展

“親愛的同學們,讓我們努力用科學知識武裝自己,攜手并肩向未來,讓青島因你們更精彩,你們因青島更出彩?！贝汗澠陂g,一封以《青雁歸巢 倒履相迎》為題的家書,通過飽含深情的筆墨向青島籍學子發出“回鄉”邀約,在朋友圈著實“火”了一把(本報2022年2月11日A11版報道)。

紙短情長,市人社部門將這封家書通過青島人才網、青島人社、青島人才微信公眾號以及各級主流媒體向青島生源大學生進行推送,傳遞著島城對人才的孜孜以求?！芭笥讶Φ哪欠狻肚嘌銡w巢 倒履相迎》,讓我感動到眼淚都流下來,看完恨不得立馬飛回來。在外求學的好幾個同學,都已經著手查閱青島的人才政策,準備回家鄉發展了?！闭诒本煼洞髮W讀博的鄭捷說。

正月初十,“青雁歸巢”行動青島學子新春座談會在青島創業總部舉辦,邀請了青島籍大學生和家長代表以及重點企事業單位代表參加,開展在外求學經歷分享、城市產業發展環境推介和新春聯歡互動,并將包含就業人才政策、見習實習及招聘崗位、重點企業介紹等材料在內的“就業大禮包”送到參會學子手中,活動以線上方式同步直播,傳遞青春之島引才納賢的誠意與渴望,通過“事業+情感”的雙重作用,吸引莘莘學子畢業后回到青島。

就讀于中國科學院大學環境工程專業的應屆碩士研究生高程程,在“青雁歸巢”座談活動期間,表達出了回家鄉西海岸新區工作的渴望,了解到這一情況后,西海岸新區人社部門把她推薦給了專業相匹配的青島融合光電科技有限公司,將其個人簡歷精準推送到企業HR手中。目前,高程程已與公司達成簽約意向。

優質崗位等著你

優質的就業崗位是吸引“青雁們”歸巢的關鍵因素。行動期間,全市人社部門積極開展崗位推介,通過青島人才網、直播帶崗、區市聯絡群等形式將優質實習見習、招聘崗位精準推送給青島學子,讓他們回青就業實習省時、省力、省心。截至目前,全市范圍已推送710多家優質企業的實習見習及招聘崗位1.2萬個。

為幫助學子找到心儀工作,有效提高人崗匹配度,區市人社部門開展各具特色的主題活動。市南區積極打造“青雁歸巢·智匯市南”服務品牌,開設“一技一課”、“青雁歸巢微課堂”等精品云課程,為轄區大學生開展職業規劃、就業指導,讓個體成長的職業路徑與市南產業升級相適應。李滄區邀請轄區高層次人才、企業負責人、企業人力資源總監與“青雁”現場座談交流,分享擇業經驗,解答就業問題,進行職業生涯規劃指導。

為讓“青雁”們近距離了解家鄉、了解企業,市人社部門以“名企行”等形式組織大學生進企入廠開展參觀研學、實習實訓、職場體驗活動。目前,名企游學活動已開展30場次,吸引2000多名學生網上報名,245名青島籍大學生參加名企游學活動。

青島市人力資源和社會保障局相關負責人表示,“下一步,市人社部門將緊盯高校畢業生群體持續發力,通過打造‘青雁歸巢’行動品牌,采取線上線下相結合的方式開展系列服務活動,為學子與家鄉搭建起信息互通、情感互聯、事業互助的平臺,吸引更多‘青雁’們回到青島、建功青島、逐夢青島?！?br />